作者：刘青 张连合

 

    4月16日，中铁四局建筑装饰安装公司商合杭铁路项目部会议室里人头攒动，29名外协队伍员工在此等待中国银行的工作人员为他们现场办理发放工资卡。这是项目部为外协员工办理的第三批工资卡，至此，项目部已为138名外协队伍员工办理了银行工资卡。拿到工资卡的员工兴高采烈地说：“有了自己的工资卡，心里踏实，可以按月拿到自己的劳动报酬了。”

该项目部承建商合杭铁路站前十三标，施工内容包括：拆迁及征地、路基土石方、CFG桩、7座涵洞及相关附属、配套工程和山杨村特大桥、柘皋河特大桥两座跨河桥。自2015年11月进场以来，项目部对外协员工认真落实“五同”管理，大力维护外协队伍员工的合法权益，把幸福项目部创建向外协队伍员工延伸，努力构建和谐、团结、稳定、健康的幸福项目部。项目部采取多项有效措施，保证外协队伍员工的工资按时足额到位。一是要求并督促各进场的外协队伍在施工前或新增人员调入后1天内及时向项目部报送人员花名册、身份证复印件、劳动合同，以及外协员工工资发放承诺书；二是为外协员工统一办理中国银行卡，由本人在收卡承诺书上签字并按手印确认，工资卡由本人妥善保管，并留取相关影像资料；三是项目部坚持每月与外协队伍进行验工计价，依据劳动合同、当月考勤，采取汇款到外协员工个人账户的方式，使外协员工能及时拿到工资，有效杜绝了在某些环节出现拖欠外协员工工资的现象发生。

小小的一张银行工资卡，稳定了人心，营造了良好的内部环境，树立了国企良好形象，传递了国企正能量，促进保证了施工生产有序推进。