童亭煤矿“回头看”月班组安全管理“四落实”_看安徽
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童亭煤矿“回头看”月班组安全管理“四落实”

时间:2017-08-27 00:00来源: 作者:老网站
作者:常新矿
 
    为认真开展好安全生产“回头看”活动,淮北矿业童亭煤矿以“四落实”加强班组管理,确保实现安全生产。
    规章制度落实到班组。要求区队班组每位职工严格按规程措施施工,努力做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。落实个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全包保体系,形成自上而下责任落实、自下而上考核挂钩,层层抓落实、人人保安全的安全格局。
安全培训落实到班组。通过职工对专业知识和实际操作技能的要求及反馈的意见,积极调整工作思路和培训方式,把班组自主培训、现场培训纳入到正常的职工培训当中,通过职工安全知识和技能更新、安全意识的提高、自主保安能力的增强,建立并完善了学、考、评为一体的职工班组自主管理机制,有效激发职工的学习热情,促进职工安全综合素质和业务技能不断提升。
    精细管理落实到班组。把抓安全工作的着力点放在现场和班组,进一步完善岗位考核标准,严把安全关,严格任务兑现,严格工分分配制度,以强化责任落实、制度约束为保障,使班组成员的一切生产活动始终处于受控、在控状态。同时,坚持每日一题,每周一案,每月一考活动,利用班前班后会和周五安全学习日时间,对不同岗位、不同工种进行安全知识大宣贯,不断提高职工安全业务素质和防控能力。
    “人性关怀”落实到班组。把亲情触动融入安全教育和安全管理工作中,通过亲情帮教、情绪“舒压站”等活动的开展,让关心、体贴、理解、尊重、信任的情感交流融入职工生产日常,不断增强安全意识。