【高加林淮北报道】进入2014年，淮北矿业童亭矿把“安全永远第一”的理念不断融入到安全生产的各个环节，深化“手指口述”安全确认与风险预控的有机融合，推动矿井安全生产势头的持续稳定发展。 

为了有一个良好开局，该矿把安全管理的重心放在一季度，组织开展了“强学习，严管理，重问责，实现一季度安全生产”活动，要求各单位要认真学习贯彻落实淮北矿业、矿2014年安全工作会议精神及主要的安全政策措施，深刻领会精神实质，做到人人皆知、入脑入心，把思想统一落实到会议精神上来，以安全生产体系建设统领整个安全管理工作。在1月份，该矿组织进行了全矿安全政策考试。党委宣传部、矿工会充分利用广播、电视、网络、周报等，广泛宣传2014年度安全工作会议精神以及有关安全生产的方针政策，注重安全文化建设，大力营造浓厚氛围。组织开展职工大讨论活动，从“如何做好2014年安全生产体系建设工作”、“如何把握安全与生产、安全与效益的关系”等方面充分展开讨论，真正解决认识问题，从而统一思想，形成共识。帮助职工算经济账、亲情账、幸福账，真正把“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”核心安全理念以及“安全从我做起、实现零的目标”岗位安全理念扎根于思想深处，强化职工按章操作、遵章守纪的思想基础。各单位按照矿上要求，认真做好隐患人、零散作业人员的排查，对排查出的隐患人及时进行帮教，对患病人员科区、班组高度重视，合理安排，班中重点巡视。强化单独作业、零散作业人员管理，认真执行班中汇报制度。建立隐患人、单独作业人员档案，将排查情况报安监处备案。严把入井关，高血压人员入井前必须进行血压测量，符合规定方可入井。

此外，该矿继续加强风险预控、“手指口述”安全确认培训，加大安全质量标准化创建力度，在保持10条精装线的基础上，加大亮点工程和示范岗创建。强化干部跟、带班管理，严格执行领导干部跟、带班管理规定，井下生产、辅助单位保证每一班都有科区管技人员跟、带班。并严明纪律，严格问责，制定了明确的奖罚办法，确保顺利实现矿井安全生产九周年和2014年安全年的目标。