【王盟淮北报道】近日，淮北芦岭矿下发《入井超时人员管理办法》，对下井超时工作的责任人和单位领导进行责任追究，对不认真落实管理办法的单位管理人员，给予进“三违”学习班处理。

    随着矿井机械化程度的不断提高，职工的劳动强度降低，工作效率大幅度提高，工作流程和现场管理逐步走上科学化和制度化轨道。该矿从维护职工的合法权益，保护职工的身体健康入手，努力消除井下超时工作，杜绝撇勾延点现象，让职工体面工作，幸福生活。

    该矿为所有入井人员的个人下井定位信息识别卡安装超时报警装置，当职工在井下超时工作时自动报警，信息直接传输到矿信息中心。矿信息中心值班人员每天对超时人员进行跟踪定位、分析、记录，并将超时人员信息通过工作信息平台发送到责任单位主要领导，按照每人次200元对超时工作人员单位主要领导进行处罚。对井下特殊原因需要超时间工作，由单位主要领导提前向矿信息中心申请汇报批准。对人为原因造成职工井下工作超时的责任人进行“三违”学习班。同时，对超时人员信息反馈不及时给予单位值班人员每人次100元罚款。掘进二区职工王长武深有感触地说：“工作20多年了，以后再也不用担心撇勾延点工作了，感谢矿上的好政策！”