打“强心针” 吃“定心丸”

【陈春秋淮北报道】“针对煤炭市场下滑、职工收入受到影响、青工思想波动等现象，我们及时做了解释，消除了职工的疑虑。”3月20日下午，淮北石台矿业职工思想动态分析会上，综采二区党支部书记吴西斌率先发言。　

针对当前不容乐观的煤炭行情，石台矿业党委在抓好安全生产管理的同时，高度重视职工队伍的思想动态，通过走访调研、设立 “党委书记、董事长”信箱、召开专题分析会、民主恳谈会等载体，倾听职工心声，畅通职工诉求渠道。利用广播、电视、网站、电子大屏、会议等多种方式，大力宣传企业的发展方向，营造积极向上的舆论氛围。为稳定职工队伍，年初，公司在制定工资政策时，继续向“脏、累。苦、险”岗位倾斜，千方百计确保生产一线职工工资，给职工吃下“定心丸”。为进一步了解职工的思想动态，3月初，党委宣传部下发了《关于做好职工思想动态调研的通知》，要求基层单位在平时掌握职工思想动态的基础上召开一次思想政治工作调研会，及时了解单位职工的思想状态，重点分析特殊人群。尤其在当前严峻的经济形势面前，正面辟谣，坚决遏制不利谣传的蔓延，及时为职工解疑释惑，宣传企业披荆斩浪砥砺前行的正能量，努力把职工的精力凝聚到安全生产中来。炮采区通过经济政策宣讲、与职工交谈、开展家访活动，制定针对性措施，确保了职工出勤。运输区在人员少、工作量不减少的情况下，不等不靠，主动更新观念，通过调整工资分配制度、开展修旧利废、节支降耗等一系列措施，变分工资为挣工资，调动了职工的积极性，提高了队伍的战斗力。

今年以来，面对“边、远、块、段”等不利的采场环境，石台矿业科学布置，积极作为，迅速走出困境。目前，公司职工队伍稳定，原煤产量稳中有升，全力以赴向第五个安全年迈进。