【王西江宿州报道】近期以来，刘桥一矿综掘区立足本职，强化培训，紧抓员工“三本”不放松，进一步提升了队伍整体素质。

    一是不忘职责，训练固“本”。该区牢固树立不培训就是失职的思想，扎实做好“五个一”培训工作，即每日一题，每周一案例，每月一考，每季一评比，每年一全员测评，切实把员工培训工作抓严抓实。

    二是聚力争先，创新强“本”。创新提炼“团结、拼搏、求实”的团队精神，形成“学习提素质，训练强根基，团结聚合力”区队发展愿景，实施内部市场化管理，打造“团队文化”，落实员工行为规范等一系列新举措，使职工队伍素质在创新中不断提升。