中铁四局建筑装饰安装公司优化营销人员
时间:2015-08-08 00:00来源: 作者:老网站
作者:徐素玮
7月30日,中铁四局建筑装饰安装公司市场营销部11名人员全部上岗到位,这11名人员是在全公司范围内推行公开竞聘后的优胜者。
根据《中铁四局集团机关、直属单位、派出机构及所属子分公司机构设置和员工总量管理暂行办法》,为进一步加大公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,优化精干市场营销人员队伍,突出市场营销工作在企业发展中的龙头地位,建筑装饰安装公司在全公司范围内实施公开竞聘,优选市场营销部人员。公司为市场营销部设置机构定员为11人,其中部长1人、副部长1人、总工程师1人、总经济师1人、施组人员2人、预算人员1人、商务人员2人 、财务人员1人、信息兼办公室1人。
原市场营销部人员和公司内有意向竞聘市场营销部岗位的人员根据自己的学历、专业、业务能力、工作经历等硬性条件,对照岗位要求,选择提交拟竞聘岗位申请。部门正职由公司机关机构改革工作领导小组提出人选,经公司党委会确定并聘任。拟竞聘部门副职的员工,由个人根据实际情况填报《市场营销部岗位竞聘表》,根据竞聘情况由部门正职提出部门副职人选,经分管领导同意后,报公司机关机构改革工作领导小组审核,经公司党委会批准后进行聘任。
部门员工由分管领导和部门负责人根据公布的部门岗位定员和《市场营销部岗位竞聘表》竞聘的岗位,由公司人力资源部对个人进行资格审查,由公司分管领导、部门负责人对符合应聘条件的员工予以确认,根据职数提出聘任名单,报公司机关机构改革工作领导小组审定。员工岗位确定后,由人力资源部按照新聘任的岗位下发聘任命令。整个竞聘程序秉持了“公开、公平、公正”的原则,通过认真、细致、缜密的竞聘流程把开拓精神强、创新意识强、业务能力强、工作责任心强、大局合作意识强的人员选拔到市场营销部,为市场营销部注入了新鲜血液,使整个部门面貌崭新、精神勃发、士气昂扬。 - 上一篇:桃园矿纪委开启“廉政恳谈”模式
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