作者：汪顺风

 

    为加强两矿区班组长整合工作，建立健全考核激励机制，充分调动班组长的积极性和创造性。

    近日，矿业公司新制定了《班组长安全生产责任奖考核办法》，该办法主要包括适应范围、主要单位工作职责、安全生产责任奖标准、考核规定、附则五部分内容。其中安全生产责任奖标准条款中，类别划分根据各单位作业环境、安全管理风险大小以及所在班组人数等因素来界定。

    此次新制定的《班组长安全生产责任奖考核办法》，以奖罚分明为原则，做到以责论处、权责对应，进一步从不同层面调动职工对安全生产工作的积极主动性，杜绝人身伤害事件的发生，为巩固矿业公司安全生产形势的持续平稳奠定基础。