淮北矿业童亭煤矿强化岁末年初特殊时期安全生产，通过提高全员安全意识、狠抓现场管控、党政工团齐抓共管等举措，持续推动“百日安全会战”活动向深层次升级，不断夯实安全发展的根基。
       强化思想教育，提高安全意识。该矿针对岁末年初职工思想容易涣散的实际，不断加大安全宣传教育力度，通过理论下基层、安全例会、班前班后会等形式，对“百日安全会战”活动再安排、再部署，引导干部职工把思想和行动统一到百日安全会战各项目标任务上来；扎实开展事故案例教育，通过“一周一事故案例”，发挥事故警示作用，规范职工安全操作行为。同时，开设“三违”现身说法曝光台，以案说法，警示他人，切实筑牢思想防线。
       狠抓现场管控，加强一线管理。该矿以百日安全会战活动为主线，将安全管理关口前移到现场，重点下移到一线，结合生产实际，制定完善的安全保障措施，对“一通三防”、顶板管理、斜巷运输、登高作业等安全重点，每周进行一次拉网式安全大检查，要求现场走到哪就查到哪里，对动态质量检查中发现的隐患，严格以“五定表”形式实行闭合管理。同时，对重点工程及“急、难、险”工程、易发生事故的施工，针对性的制定安全管理制度，提高现场管控能力，做到精心组织、目标明确、责任到人，使安全生产工作达到无盲点、无死角、无漏洞的闭环管控，全力确保矿井安全生产形势平稳有序。
       党政工团齐发力，确保防线牢固。该矿要求在不断充实、规范青岗员、群监员、协安员队伍建设的基础上，组织女工协安、五老话安全进区队、到井口开展安全宣讲、安全家书、安全知识答题活动，为职工细算“安全账”，引导职工上标准岗、干标准活；不定期组织党员、群安员、青岗员上岗突查活动，强化监督检查，筑牢安全生产第二道防线。同时，倾力打造“亲情安全安全教育”“安全承诺书”等活动，把职工安全意愿与岗位职责紧密结合，增强职工的自保意识和互保能力，确保矿井安全稳步发展。