今年以来，淮北双龙矿业公司通风区紧紧围绕安全目标，不断强化职工安全教育培训工作。规范职工安全行为，严格落实考核奖惩，提升职工安全素质，为安全生产夯实基础。
       该公司通风区坚持把职工教育培训作为基础性工作来抓。进一步健全细化安全培训制度方案，针对不同岗位、工种制定了详细培训方案。并加大应知应会。形势任务等教育。利用安全例会和班前会、区微信群加大上级文件精神、形势任务教育及业务知识等学习， 让职工充分掌握岗位操作技能和规章、规程。全面提升职工的安全素质，推进企业安全发展。为提高培训质量，该区通过事故案例警示教育,增强职工思想的警惕性，达到学用结合。开展岗位练兵、技术比武、安全知识争答赛等活动，向职工灌输安全思想，提升安全培训效果。同时该区注重职工岗前培训，现场自训。认真执行落实“安全确认”和“手指口述”，引导职工按章操作，上标准岗，干标准活。并把培训纳入到市场化工资中，严格考核奖惩，以调动职工学习业务的积极性和主动性。进一步提升职工业务技能水平，增强安全意识，确保实现安全生产。