近年来，安徽淮北矿业集团童亭矿团委根据青工发展需求，为每一名青年职工量身定制培养成才计划，建立“师徒管理表”，签订“师徒协议书”，通过开展师带徒、一帮一的传帮带活动，强化青工业务技能培训，提升现场实操能力和应急处置能力，练就过硬本领，积极为矿井培养结构合理、技能精湛的青工队伍，助推矿井高质量发展。图为，该矿机电科技术员邢凯（右）在耐心的为徒弟讲解电工原理知识。
        王莉 高加林 / 摄影报道