今年以来，双龙公司通风区坚持把加强职工安全培训，提高职工队伍素质、强化安全意识，作为企业安全发展重要手段来抓，实现安全教育培训不断线，为安全生产打牢坚实基础。
        为提升干部职工安全意识和业务素质，夯实安全基础。该公司通风区制订细化年度、季度和月度学习培训计划并抓好督促落实。在培训过程中，认真抓好“每日一题、每周一案、每月一考”培训。利用班前会、学习会、微信群等对职工进行安全技能培训。组织职工认真学习上级文件精神、形势任务教育、法律法规等知识。将煤矿安全知识、操作规程、岗位应知应会等知识融入到每日一题中。真正做到“干什么、学什么，缺什么、补什么”。
        区管理人员每班对每日一题、岗位风险等知识进行提问，检验职工学习效果。为提高培训质量，该区采取理论学习与现场培训相结合的方式，加强对职工现场培训，把职工工作场所当做培训课堂，现场为职工解疑释惑。引导职工提升安全意识，规范操作，提升安全防范能力。并把现场考核与班前提问打分纳入市场化工资，严格考核奖惩，以调动职工学习的积极性。认真落实“师带徒”培训制度，营造比、学、赶、帮、超的良好局面，促职工岗位成才。打造业务精湛、技术过硬的职工队伍，确保公司安全生产。