“咱们必须要加强业务知识学习了，现在班前会上岗位应知应会知识、安全风险防控知识、岗位禁令等提问，要是回答不上来，就要扣咱们体系建设分，这可是跟咱市场化工资挂钩的呦。不学，可真不行了！”淮北双龙矿业公司通风区一职工感慨地说道。
        今年以来，淮北双龙矿业公司通风区把加强职工安全培训，提高职工队伍素质、强化安全意识，作为企业安全发展重要手段来抓，为安全生产夯实基础。在培训过程中，该区认真抓好“3+1”精准培训，狠抓职工安全知识的学习，真正做到“干什么、学什么，缺什么、补什么”。
        班前会上，区管理人员每班对职工进行煤矿安全知识、操作规程、岗位应知应会知识及岗位危险源及风险描述进行现场提问，检验职工学习效果。以进一步增强职工安全意识，规范操作，提升业务水平和安全防范能力。并把班前提问打分纳入市场化工资中，严格考核奖惩，以调动职工学习的积极性。从而打造业务、技术过硬的职工队伍，确保公司安全生产。