皖北煤电招贤矿业通防部在安全生产月活动中，不断为安全管理注入亲情元素，使安全管理由高层次、制度化向深领域、人性化方向发展，有效筑牢了矿井安全防线。
         该部在不断健全完善各项安全管理办法的同时，突出班组安全管理这个重心，将“必访、必谈，必帮”制度融入安全管理全过程，“必访”即职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇到特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分处罚，有思想情绪必访。
         “必谈”即职工思想波动必谈；职工违章、违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾必谈；职工受到表扬或批评必谈。“必帮”即家庭遭遇天灾人祸必帮；职工生病住院、女工分娩产假和职工父母死亡必帮；职工家庭不能正常维持生活必帮；职工工伤或出现意外必帮；职工与企业发生劳动争议需要调解必帮；职工因家庭、经济或其他问题影响，生产思想波动和行为异常必帮。让职工感受到更多亲情，从而形成“我想安全、我要安全、我会安全”的自我约束机制和齐抓共管氛围，为实现安全生产月奋斗目标，提供了坚实的亲情保障。