“老张、熊工快来看啊，我们中铁四局医院派了一辆现代化、多功能员工体检车带着医护人员已经开到我们项目部门口啦，快通知大家到办公楼大厅进行健康体检”中铁四局建筑公司芜湖轨道交通保顺路停车场项目技术主管朱仁治心里乐开了花，拍手接连称赞，高兴的说：“中铁四局不愧是央企的典范，这辆健康大巴为我们送来的不仅是健康和幸福、更是企业对我们员工的关爱和责任”。

        近年来，在公司工会积极倡导推进幸福企业建设和打造幸福项目部的实施过程中，公司以及项目两级工会组织把关心员工身心健康作为企业发展最本质的“福流”，始终坚持把关心员工、为了员工、依靠员工、服务员工作为工会建设长期坚守的一项重要行动指南。

        公司工会通过开展“春送祝福、夏送清凉、冬送温暖、金秋助学”每年定期组织员工参加疗休养活动、组织全员进行年度健康体检、建立员工专属个人健康档案、派员指导项目开展安全大课堂送基层、组织员工开办自己的企业文化节等活动形式，把建设幸福企业和打造幸福项目各项目标任务件件落到实处，切实让企业发展的成果及时共享、传递、惠及到基层生产一线的广大员工。