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山东唐口煤业多手段完善选人用人机制

时间:2020-01-20 15:09来源:未知 作者: 许其龙 张超 张继
新年伊始,山东能源淄矿集团唐口煤业公司不断加强基层区队班组建设,通过班组长“公推直选”、绩效考核、问责追究等手段。
        新年伊始,山东能源淄矿集团唐口煤业公司不断加强基层区队班组建设,通过班组长“公推直选”、绩效考核、问责追究等手段,加大对所有班组“领头雁”的管理和约束,进一步完善了“能上能下、能进能出”的选人用人机制。同时,“公推直选”班组长,采取公开、平等、竞争、择优的原则,班组长选举让职工“说了算”,最大限度地满足了职工对班组长任用工作的知情权、参与权、监督权,增强了区队班组的凝聚力和向心力,筑牢了安全生产第一道防线,提高区队班组管理水平。图为,1月2日,该公司机电工区项目组长“公推直选”竞聘述职现场。
        许其龙 张超 张继涛 / 摄影报道


1月2日,该公司机电工区项目组长“公推直选”竞聘述职现场