淮北矿业集团涡北选煤厂推出班前会安全教育“五步工作法”，取得良好效果。今年以来，这厂杜绝了轻微伤事故，“三违”现象与去年同期相比大幅减少。
        该厂将班前会分为五个步骤，即：“班前提示法”。将当班重点安全问题利用板报、标语、宣传牌板和班前动员等形式进行提示；“职工行为自检法”。每次开会前用3至5分钟的时间，安排职工宣讲发生在本人或身边的安全隐患和不安全行为；“案例教育法”。
        由管技人员有针对性的讲解典型事故案例，通过与职工工作环境相似地点的安全事故，进一步加强职工的警惕性；“规程问答法”。班前会根据安全操作规程、质量标准化考核办法等规章内容，采取随时提问、现场解答的方式对职工进行考核，不合格者在下一次班前会上重点考核，从而加深职工对各项规程的记忆和理解；“每周点评法”。领导班子成员、党员和班组长对本单位、本班组的安全生产状况进行总结和点评，对成绩优秀的班组进行奖励并表彰通报。