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口孜东矿架起“连心桥”催生“幸福花”

时间:2020-05-20 09:08来源:中国企业报看安徽 作者:高闯
“真没想到,我们刚提出为了确保夏季健康防疫,希望矿上解决分餐使用的饭盒,今天就把饭盒发下来了,这速度太给力了!”4月22日,口孜东矿通风区职工潘亚林领到饭盒时兴奋地说到。
        “真没想到,我们刚提出为了确保夏季健康防疫,希望矿上解决分餐使用的饭盒,今天就把饭盒发下来了,这速度太给力了!”4月22日,口孜东矿通风区职工潘亚林领到饭盒时兴奋地说到。


 
        自复工复产以来,口孜东矿党委以“五六七”政治思想工作法为抓手,积极拓展职工诉求通道,密切联系职工群众,倾听职工心声,解决职工诉求。各基层党支部采取“一对一、面对面、心贴心、分工包保走基层”的形式,适时深入了解基层职工的思想动态,广泛听取和了解广大职工在疫情防控、安全生产和工作生活和等方面的建议,当好职工的“贴心人”。
        在此基础上,该矿各党支部利用召开维稳座谈会、廉政小课堂、党建沙龙等活动,开辟多条诉求渠道,让职工愿意提意见、听诉求、说问题,把日常烦心事和真实想法反映出来,从中找出影响队伍稳定和安全生产症结。
        “请各区队领短袖衬衫”“请各区队领取口罩”“请各区队领取洗漱包”……


 
        近日,该矿党委倾听职工诉求,针对职工反映的问题全部进行了梳理、归类、分析,制定了切实可行的方案,并在第一时间给职工进行了答复,对反映的所有问题已全部清单化上表进行后续处理采取的关爱举措。
        “当前国外疫情形势严峻,国内疫情防控不容松懈,盛夏即将来临,我们采取健康用餐和洗浴的举措,发放近2000个定制饭盒和洗漱包,用实际行动确保疫情防控与安全生产工作齐头并进、互保互促。”该矿党委书记李海说。
        “下一步,我们将继续以多种渠道收集职工反映的诉求和建议,尽最大努力为职工办实事、做好事、解难事,让职工切实感受到企业大家庭的温暖。”该矿党群科负责人李亮说,“同时,紧紧围绕服务矿井发展中心任务,坚持全心全意为职工服务的宗旨,不断提升工作理念,创新方式方法,积极解决职工‘衣、食、住、行’各方面的需求,促进企业和谐发展。”
        截至目前,该矿已清单化解决职工诉求25条,畅通了一线职工的信息反馈渠道,架起了党群“连心桥”,受到广大职工点赞,深切感受“娘家人”的关怀和温暖。
        此外,该矿党委积极落实“十大关爱”政策,还积极构建长效服务机制,持续开展困难家庭救助,以及职工“大病、大灾、大难”长效帮扶工作,解除职工的后顾之忧。今年以来,共救助、帮扶困难职工17人,发放救助金15000元;开展退休慰问2人次,发放慰问品和慰问金价值2000元;母亲节慰问11人,发放慰问金近5000元。一项项暖心工程、一个个暖心举措,犹如阳光雨露一般,默默滋润着广大干部职工的心田,催生出朵朵“幸福花”。