“真没想到，我们刚提出为了确保夏季健康防疫，希望矿上解决分餐使用的饭盒，今天就把饭盒发下来了，这速度太给力了！”4月22日，口孜东矿通风区职工潘亚林领到饭盒时兴奋地说到。

        自复工复产以来，口孜东矿党委以“五六七”政治思想工作法为抓手，积极拓展职工诉求通道，密切联系职工群众，倾听职工心声，解决职工诉求。各基层党支部采取“一对一、面对面、心贴心、分工包保走基层”的形式，适时深入了解基层职工的思想动态，广泛听取和了解广大职工在疫情防控、安全生产和工作生活和等方面的建议，当好职工的“贴心人”。
        在此基础上，该矿各党支部利用召开维稳座谈会、廉政小课堂、党建沙龙等活动，开辟多条诉求渠道，让职工愿意提意见、听诉求、说问题，把日常烦心事和真实想法反映出来，从中找出影响队伍稳定和安全生产症结。
        “请各区队领短袖衬衫”“请各区队领取口罩”“请各区队领取洗漱包”……

        近日，该矿党委倾听职工诉求，针对职工反映的问题全部进行了梳理、归类、分析，制定了切实可行的方案，并在第一时间给职工进行了答复，对反映的所有问题已全部清单化上表进行后续处理采取的关爱举措。
        “当前国外疫情形势严峻，国内疫情防控不容松懈，盛夏即将来临，我们采取健康用餐和洗浴的举措，发放近2000个定制饭盒和洗漱包，用实际行动确保疫情防控与安全生产工作齐头并进、互保互促。”该矿党委书记李海说。
        “下一步，我们将继续以多种渠道收集职工反映的诉求和建议，尽最大努力为职工办实事、做好事、解难事，让职工切实感受到企业大家庭的温暖。”该矿党群科负责人李亮说，“同时，紧紧围绕服务矿井发展中心任务，坚持全心全意为职工服务的宗旨，不断提升工作理念，创新方式方法，积极解决职工‘衣、食、住、行’各方面的需求，促进企业和谐发展。”
        截至目前，该矿已清单化解决职工诉求25条，畅通了一线职工的信息反馈渠道，架起了党群“连心桥”，受到广大职工点赞，深切感受“娘家人”的关怀和温暖。
        此外，该矿党委积极落实“十大关爱”政策，还积极构建长效服务机制，持续开展困难家庭救助，以及职工“大病、大灾、大难”长效帮扶工作，解除职工的后顾之忧。今年以来，共救助、帮扶困难职工17人，发放救助金15000元；开展退休慰问2人次，发放慰问品和慰问金价值2000元；母亲节慰问11人，发放慰问金近5000元。一项项暖心工程、一个个暖心举措，犹如阳光雨露一般，默默滋润着广大干部职工的心田，催生出朵朵“幸福花”。