童亭矿三项措施加强人口计生工作制度建设
时间:2020-06-03 20:14来源:中国企业报看安徽 作者:王栋
今年以来,童亭矿防突区采取三项措施,大力加强人口计划生育工作制度建设,推动全区人口计生工作进一步趋向于规范化、制度化,确保工作齐头并进、协调发展。
今年以来,童亭矿防突区采取三项措施,大力加强人口计划生育工作制度建设,推动全区人口计生工作进一步趋向于规范化、制度化,确保工作齐头并进、协调发展。
明确责任,细化任务分工。明确领导班子成员、计生网员、各班组长的工作职责,细化分工,明确工作目标,确保计生工作有章可循,任务到人,使每个干部人人肩上有压力。
注重交流,建立汇报制度。每月召开一次计划生育工作专题研究会议,专题汇报计生工作,对本月计生工作开展情况进行回顾总结,梳理存在的问题和不足,及时掌握新动态、研究新问题、布置新任务,切实把人口计生责任目标任务落到实处。
落实奖惩,严格责任追究。制定计生工作责任目标管理考核奖惩规定,强化责任导向,对计生工作抓得不深入、业务指导不到位、影响全区计生工作大局的,追究相关人员责任;同时强化利益导向,对在计生工作中有突出贡献的,给予相应的奖励,工作落后的通报批评,相关责任人会上表态发言,并按规定给予必要的处罚。真正做到奖优罚劣、奖勤罚懒、激励先进、鞭策后进,推动区队计生工作平衡开展。
明确责任,细化任务分工。明确领导班子成员、计生网员、各班组长的工作职责,细化分工,明确工作目标,确保计生工作有章可循,任务到人,使每个干部人人肩上有压力。
注重交流,建立汇报制度。每月召开一次计划生育工作专题研究会议,专题汇报计生工作,对本月计生工作开展情况进行回顾总结,梳理存在的问题和不足,及时掌握新动态、研究新问题、布置新任务,切实把人口计生责任目标任务落到实处。
落实奖惩,严格责任追究。制定计生工作责任目标管理考核奖惩规定,强化责任导向,对计生工作抓得不深入、业务指导不到位、影响全区计生工作大局的,追究相关人员责任;同时强化利益导向,对在计生工作中有突出贡献的,给予相应的奖励,工作落后的通报批评,相关责任人会上表态发言,并按规定给予必要的处罚。真正做到奖优罚劣、奖勤罚懒、激励先进、鞭策后进,推动区队计生工作平衡开展。
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