近年来，中煤新集公司全面启动教育培训工作改革，深化教育培训责任体系、考核机制、激励机制、教学管理、教师管理、高端人才培养机制建设等“六项改革”，构建“大培训”格局，初始教育培训工作政策体系、制度体系、载体建设及教育培训质量大大提升。图为，7月7日，公司为“市级名师”颁发带徒津贴、为资深技师代表颁发聘书。
        代宜喜 靳军 / 摄影报道