安徽淮北矿业集团朱仙庄矿创新安全宣教模式，以改善人的心智模式为切入点，在安全学习中引入活力机制，通过因地制宜开展职工喜闻乐见的安全小游戏和小比赛，对职工进行身心调适的同时宣传安全知识，并形成“快乐学安全”的良好氛围。图为，7月24日，该矿综掘三区会议室一场安全知识有奖抢答赛正在进行。
       王道玉 / 摄影报道