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恒源煤矿师带徒活动精准培训共同进步

时间:2020-08-26 08:36来源:中国企业报看安徽 作者:李莉 周玲玲
为进一步加强人才队伍建设,加快人才培养,帮助新进员工更好的胜任本职工作,恒源煤矿办公室组织“导师带徒”签字仪式。
        为进一步加强人才队伍建设,加快人才培养,帮助新进员工更好的胜任本职工作,恒源煤矿办公室组织“导师带徒”签字仪式。


 
       活动现场,结对师徒在“导师带徒”合同书上正式签字,同时师傅向徒弟赠送专业书籍和学习用品。师傅表示在做好本职工作的同时积极做好传、帮、带工作,把自己积累的经验,无私的传授给徒弟;徒弟也表示会虚心的向老师学习,勤奋工作、刻苦学习、尽快成为岗位能手,绝不会辜负领导和师傅的期望。


 
       “师带徒”是帮助员工技能快速成长的一种方式,恒源煤矿坚持导师带徒,在“精准培”的过程中,即有利于徒弟的进步,也对师傅提出了更高的要求。“导师带徒”活动是发挥传、帮、带作用上的一个传统项目,从“关键在师、行动在徒、重点在带、落脚在实、服务在矿”五个方面对青年提出了殷切希望,同时要求师傅都要以身作则,坦诚相待,做好对徒弟的“传道、授业、解惑”;“徒弟”要尊师重道,勤学好问,在相互尊重的基础上共同进步,为恒源煤矿高质量发展添砖加瓦。