涡北选煤厂新年立新规加强干部作风建设
时间:2021-01-11 23:17来源:中国企业报看安徽 作者:王珺璐琪
元月1日新年伊始,淮北矿业集团涡北选煤厂下发了《关于强化管技人员请销假管理的若干规定》(以下简称《规定》),这是继管技人员积分考核制度之后又一针对作风建设下发的文件,旨在进一步加强干部作风建设,强化干部组织纪律观念,确保新的一年各项工作开好头、起好步。
元月1日新年伊始,淮北矿业集团涡北选煤厂下发了《关于强化管技人员请销假管理的若干规定》(以下简称《规定》),这是继管技人员积分考核制度之后又一针对作风建设下发的文件,旨在进一步加强干部作风建设,强化干部组织纪律观念,确保新的一年各项工作开好头、起好步。
此次《规定》较以往内容作了进一步补充完善,要求因公外出、事假、年休假等必须在OA协同平台履行请假手续,发布离厂公告,明确返回具体日期及时间,且次日请假必须完成当天考勤。《规定》还对请假手续、加班调休等事项作了详细补充说明。
针对管技人员每逢年底容易出现年休“扎堆”的现象,此次《规定》要求各单位要根据工作情况安排年休假计划,单位主要负责人对本单位年休假计划进行审核把关,并报党群工作部备案,使年休假按计划执行。按计划执行年休假,一方面杜绝了年底“扎堆”外出现象,保障企业正常生产经营秩序;另一方面,合理安排休假时间,避免了部分人员的年休假“休不掉”“走不开”等情况,充分保障了职工带薪年休权益。
通过新规的实施,扎实推进管技干部“严细实精”作风建设,抓好关键“牛鼻子”,确保干部履职尽责,为完成各项工作任务夯实基础。
此次《规定》较以往内容作了进一步补充完善,要求因公外出、事假、年休假等必须在OA协同平台履行请假手续,发布离厂公告,明确返回具体日期及时间,且次日请假必须完成当天考勤。《规定》还对请假手续、加班调休等事项作了详细补充说明。
针对管技人员每逢年底容易出现年休“扎堆”的现象,此次《规定》要求各单位要根据工作情况安排年休假计划,单位主要负责人对本单位年休假计划进行审核把关,并报党群工作部备案,使年休假按计划执行。按计划执行年休假,一方面杜绝了年底“扎堆”外出现象,保障企业正常生产经营秩序;另一方面,合理安排休假时间,避免了部分人员的年休假“休不掉”“走不开”等情况,充分保障了职工带薪年休权益。
通过新规的实施,扎实推进管技干部“严细实精”作风建设,抓好关键“牛鼻子”,确保干部履职尽责,为完成各项工作任务夯实基础。
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