皖北煤电智能公司跟踪关怀“特殊人员”
时间:2021-01-27 20:11来源:中国企业报看安徽 作者:胡云峰
隐患要挖到根上，关怀要送到心坎。日前，皖北煤电智能公司专门出台办法，对赌博、嗜酒成瘾，有暴力倾向或心里偏激，患有心脑血管、高血压等疾病，家庭遭遇重大变故，家庭经济困难，习惯性“三违”等“特殊人员”进行跟踪“关怀”。
隐患要挖到根上，关怀要送到心坎。日前，皖北煤电智能公司专门出台办法，对赌博、嗜酒成瘾，有暴力倾向或心里偏激，患有心脑血管、高血压等疾病，家庭遭遇重大变故，家庭经济困难，习惯性“三违”等“特殊人员”进行跟踪“关怀”。
针对“特殊人员”，该公司将以科区为单位，采取家访、走访、谈心、调查等手段，精准排查并以“一人一档”的方式建立特殊人员台账，由安监处、工会、武保队分别进行存档。
“特殊人员”档案、台账建立后，安监、工会、武保队将各司其责，分别担负起重点关注、困难帮扶、严把入井关、严把门禁关等职责，并经研究后对不适合现岗位的人员进行岗位调整。
为严肃纪律，办法还对未及时排查报送特殊人员的单位党政负责人各罚款200元并通报批评进行了规定。
对“特殊人员”跟踪关怀，将把人这一安全隐患降至最低，推动该公司安全生产工作持续稳定向好。
针对“特殊人员”，该公司将以科区为单位，采取家访、走访、谈心、调查等手段，精准排查并以“一人一档”的方式建立特殊人员台账，由安监处、工会、武保队分别进行存档。
“特殊人员”档案、台账建立后，安监、工会、武保队将各司其责，分别担负起重点关注、困难帮扶、严把入井关、严把门禁关等职责，并经研究后对不适合现岗位的人员进行岗位调整。
为严肃纪律，办法还对未及时排查报送特殊人员的单位党政负责人各罚款200元并通报批评进行了规定。
对“特殊人员”跟踪关怀，将把人这一安全隐患降至最低，推动该公司安全生产工作持续稳定向好。
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