童亭矿第二期电工实操比赛新春培训练兵忙
时间:2021-03-16 21:21来源:中国企业报看安徽 作者:高加林
2月25日，淮北矿业集团童亭矿第二期基础电工实操比赛在矿安培中心火热进行，来自该矿采掘、辅助单位的分管机电副区长、机电技术员和机电工约二百余名职工参赛，大家你追我赶、展示技艺，全面掀起岗位培训练兵的新热潮。
2月25日，淮北矿业集团童亭矿第二期基础电工实操比赛在矿安培中心火热进行，来自该矿采掘、辅助单位的分管机电副区长、机电技术员和机电工约二百余名职工参赛，大家你追我赶、展示技艺，全面掀起岗位培训练兵的新热潮。
此次实操比赛主要考核选手们的基础控制电路接线技术，主要涵盖基础电路图绘制和正反转接线、星三角接线、顺起逆停控制等各项接线技术。为切实取得比赛实效，达到机修工、电修工互传技艺，共同提高技能水平的目的，实操比赛开展之初，安全培训中心安排专人提前录制、上传机电工自学系列视频，组织员工反复观摩学习，并将实操器材发放给相关单位，督促机电专业人员勤学苦练，提升水平。
实操比赛，打破了以往比赛中惯用的“个人成绩”，采取“团体积分制”的计分模式，以单位为团体，所有参赛选手成绩加权平均，最终评选出团队一、二等奖，进行奖励。
实操比赛现场，参赛员工以精湛的业务知识和高超的技能水平，充分发挥“勤学苦练”的精神，全面展现了爱岗敬业、追求卓越的精神风貌。
“安全培训中心今年计划每月结合机、电重点维修项目，举办一场机电技能实操比赛，以正向激励引导技能员工培养“练技能”的兴趣，树立“强技能”的信心，不断凝聚团队核心力。全面打破机修工、电修工的壁垒，力争培养出更多的复合型技能人才，助推矿井高质量发展。”该矿安全培训中心主任单桂玲在谈到基础电工实操比赛目的时说道。
实操比赛，打破了以往比赛中惯用的“个人成绩”，采取“团体积分制”的计分模式，以单位为团体，所有参赛选手成绩加权平均，最终评选出团队一、二等奖，进行奖励。
“安全培训中心今年计划每月结合机、电重点维修项目，举办一场机电技能实操比赛，以正向激励引导技能员工培养“练技能”的兴趣，树立“强技能”的信心，不断凝聚团队核心力。全面打破机修工、电修工的壁垒，力争培养出更多的复合型技能人才，助推矿井高质量发展。”该矿安全培训中心主任单桂玲在谈到基础电工实操比赛目的时说道。
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