杜绝不良作风，中铁二局四公司某项目实行工作问责制
时间:2021-10-22 20:40来源:中国企业报看安徽 作者:梁明清
中铁二局四公司长春地铁项目部着力从整治管理人员服务意识差，工作落实不到位、拖拉、推诿等工作作风上下功夫，实行工作问责制。
中铁二局四公司长春地铁项目部着力从整治管理人员服务意识差，工作落实不到位、拖拉、推诿等工作作风上下功夫，实行工作问责制。
问责中，以管理制度为支撑，完善前勤、后勤管理人员岗位责任制，制定了限时办结制、全程负责制等制度。明确规定“干不好本职工作，完不成承担的工作任务，工作中出现重大失误，造成重大影响等，本人要承担责任，接受处罚等”。同时成立了以项目经理牵头的安全质量稽查小组，对施工中出现的安全质量问题，稽查小组认真核实事情经过，明确责任主体，并根据问题的情节采取提醒谈话、诫勉谈话、停工检查和《员工奖惩条例》相关规定及绩效考核等手段，严格兑现有责必问，失责必究，以此推动各级管理人员工作作风的转变和责任意识的提高。
问责中，以管理制度为支撑，完善前勤、后勤管理人员岗位责任制，制定了限时办结制、全程负责制等制度。明确规定“干不好本职工作，完不成承担的工作任务，工作中出现重大失误，造成重大影响等，本人要承担责任，接受处罚等”。同时成立了以项目经理牵头的安全质量稽查小组，对施工中出现的安全质量问题，稽查小组认真核实事情经过，明确责任主体，并根据问题的情节采取提醒谈话、诫勉谈话、停工检查和《员工奖惩条例》相关规定及绩效考核等手段，严格兑现有责必问，失责必究，以此推动各级管理人员工作作风的转变和责任意识的提高。
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