朱集西矿探索“一联三包”党建工作新模
时间:2021-12-13 20:08来源:中国企业报看安徽 作者:阮峰
皖北煤电集团朱集西矿紧紧围绕强组织、增活力、创精品的目标要求,聚焦基层、定靶支部,结合基层党支部自身特点和工作实际,建立“一联三包”政工人员分包支部“责任田”机制,通过对基层支部进行分类指导、个性设计、挂靠帮扶,推进各党支部工作“百花齐放”。
皖北煤电集团朱集西矿紧紧围绕强组织、增活力、创精品的目标要求,聚焦基层、定靶支部,结合基层党支部自身特点和工作实际,建立“一联三包”政工人员分包支部“责任田”机制,通过对基层支部进行分类指导、个性设计、挂靠帮扶,推进各党支部工作“百花齐放”。
围绕基层支部工作发展不平衡的现实,该矿以“巩固先进、推动一般、整顿后进”为目标,创新方法,建立“一联三包”机制,即每名政工人员联系一至两个党支部,包基础工作夯实、包特色活动督导、包精品工程成效,以分类指导为基础,聚焦各支部特点“定向推动”,构建了基层党组织“你追我赶、创先争效”的良性竞争格局。
该矿将17个党支部划分成生产一线、生产辅助、地面、机关4块责任田,每位政工人员根据所辖支部的工作基础、支部特点和项目重点,对包干支部有针对性地进行“一对一”帮扶,“因材施教”,指导支部在围绕中心工作开展特色活动、发挥党建工作组织保障作用、激发党员队伍活力等方面想方法、出主意、搭平台,帮助支部破解难题、推进工作。先后帮助基层党支部解决问题50余个,推动各党支部工作“百花齐放”。
为将“一联三包”机制真正落到实处,该矿还建立了基层党支部工作积分制并实施包干政工人员与支部同考核。每季度,按照基础工作、特色活动、精品项目等栏目,对基层各支部党建工作进行打分排名,真正做到“任务到田、责任到田”。
围绕基层支部工作发展不平衡的现实,该矿以“巩固先进、推动一般、整顿后进”为目标,创新方法,建立“一联三包”机制,即每名政工人员联系一至两个党支部,包基础工作夯实、包特色活动督导、包精品工程成效,以分类指导为基础,聚焦各支部特点“定向推动”,构建了基层党组织“你追我赶、创先争效”的良性竞争格局。
该矿将17个党支部划分成生产一线、生产辅助、地面、机关4块责任田,每位政工人员根据所辖支部的工作基础、支部特点和项目重点,对包干支部有针对性地进行“一对一”帮扶,“因材施教”,指导支部在围绕中心工作开展特色活动、发挥党建工作组织保障作用、激发党员队伍活力等方面想方法、出主意、搭平台,帮助支部破解难题、推进工作。先后帮助基层党支部解决问题50余个,推动各党支部工作“百花齐放”。
为将“一联三包”机制真正落到实处,该矿还建立了基层党支部工作积分制并实施包干政工人员与支部同考核。每季度,按照基础工作、特色活动、精品项目等栏目,对基层各支部党建工作进行打分排名,真正做到“任务到田、责任到田”。
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