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建好“功劳簿” 中铁二局四公司论功行赏激发员工动力

时间:2022-01-20 21:43来源:中国企业报看安徽 作者:梁明清
功劳簿是很管用的,先要做到有功必录,才能据以论功行赏。

功劳簿是很管用的,先要做到有功必录,才能据以论功行赏。

近来,中铁二局四公司开展的立功、月评好人好事等活动,也起着“功劳簿”的作用。不足的是,有的单位“录”的工作做得不够认真、细致、系统、持久。往往表扬过了就算了;有些虽非轰轰烈烈,却是扎扎实实地做贡献的事更是缺少记载。因为平时资料积累少,到评比时拿不出几条几款,只好打“印象分”,搞“举手赞成”,于是出现有人捧场便是好的现象。

中铁二局四公司强调加强基础工作,对员工日常的考绩、录功、记优,也应是基础工作的一个部分。因此有必要从上到下,层层建起一个“功劳簿”系统,时时对每个人考核,专人记载汇总,到时候有数据可凭,有事实说话,我们的劳动竞赛就将向科学化迈进一步,评出先进、评出干劲、评出团结、评出风格的目标才可能确实达到。