皖北煤电集团朱集西矿以培育“素质高、能力强、重安全、善创新”的人才为目标，坚持从生产中来、到生产中去的原则，力求做到以学习培训指导并服务于安全生产，取得了一定效果。

让周五学习成为技能培训的靶场。该矿各基层单位结合实际，由党支部书记、技术人员员共同确立学习内容，组织观看《生命重于泰山》电视专题片，持续开展新《安全生产法》、《煤矿重大事故隐患判定标准》等新法规新标准的对标学习，固化班前“一案例”警示教育。采取每日一题、每周一课、每月一考、班前提问等方式，强化员工业务技术知识培训和安全技能培训，全面提升大家遵章作业、规范操作的能力。

让工作现场成为实践操作的阵地。为进一步提升培训效果，该矿利用班后会的时间，以工作面现场作为培训地点，每月定期组织一次技术比武和现场操作演练，并进行现场考评。依托 “创客园”孵化基地，成立钻探抽采事业部、动力保障部两个 “工匠创新工作室”，发挥高技能人才在带徒传技、技术攻关、新技术推广等方面的重要作用，为员工搭建施展才华、岗位成才平台。

让共产党员成为素质提升的样板。为提升党员综合素质，该矿开展好“党员先锋岗”等活动，使每名党员都能做到在工作中亮身份、树榜样、做表率。通过开展“民情日记”活动，每周对党员、对上班不正常的员工进行一次思想分析，针对不同情况，做好一人一事的思想工作，使广大员工感受到组织的关怀，进一步增强立足矿山干事创业的情怀。