日前，安徽淮北矿业集团孙疃矿纪委书记带队，由政工部、纪委、安监处等部门人员组成的工作组进驻1家基层单位，在随后2周的时间里，他们将对该单位进行“微巡查”，破解制约安全“大问题”。

开年来，受各种主客观因素影响，该矿综采一区安全工作较为被动。为帮助他们早日走出困境，摆脱困局，该矿分别成立了由安监处长牵头的井下工作组和由矿纪委书记牵头的地面工作组，采取井下、地面双线出击、同向发力的方式，既从井下现场管理、标准化创建等方面对该区安全工作进行“大起底”，又从地面思想建设、工作作风、制度建设、内部市场化分配等方面进行“微巡查”，切实帮助他们把问题查摆清楚，把原因分析透彻，把措施制定得更加科学完备，并督促整改落实到位，为区队安全高效生产扫除障碍。

当天，工作组进驻该区后，当即召开了双方“见面会”，工作组就“微巡查”的目的、意义、范围及相关要求等进行简要说明。在紧随其后的2周时间里，工作组人员在不干扰该区日常工作的情况下，将采取个别谈话、专项检查等方式，对该区的思想、制度、作风、党支部及党员的“两个作用”发挥、内部市场化分配等进行“微巡查”，希望通过这种方式揭开影响和制约区队安全“大问题”。

针对“微巡查” 发现的问题，除如实反馈给责任单位外，还将帮助他们分析原因，提出整改意见。另外，所查情况还与该区党支部月度绩效考核挂钩，与干部月度及年度各类评先争优挂钩，以此督促全区干部带头落实“四勤四到”、带头践行“严细实精”，团结带领全区职工聚焦安全，推动区队安全工作发生根本性变化。