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童亭矿计生政策宣讲情系职工入人心

时间:2022-04-01 08:37来源:中国企业报看安徽 作者:王栋
“今年的计划生育暂行规定中明确了职工符合政策的生育,可给予不超过 1000 元的慰问金或慰问品,女方在享受国家规定 98 天产假基础上,延长产假 60天;剖宫产的,增加产假 15 天……这些政策都给我们职工带来了更大的实惠,让我们享受到计划生育基本国策带来的红利。”


        “今年的计划生育暂行规定中明确了职工符合政策的生育,可给予不超过 1000 元的慰问金或慰问品,女方在享受国家规定 98 天产假基础上,延长产假 60天;剖宫产的,增加产假 15 天……这些政策都给我们职工带来了更大的实惠,让我们享受到计划生育基本国策带来的红利。”



        3月4日,童亭矿计生办组织计生网员深入各基层单位开展计生政策宣讲活动,迅速掀起计划生育基本国策学习热潮。
        活动中,计生网员们向广大职工宣传贯彻了刚刚出台的《淮北矿业集团计划生育暂行规定(2022)》,并就职工享受的计划生育假期和各项计划生育奖励政策进行了详细解读,引导广大职工了解和掌握与自己切身利益相关的计生政策,进一步享受到新计划生育政策的各种福利待遇,积极做到适龄婚育、优生优育,让计生政策落实落地,深入人心。



        “结婚生育不但给慰问金,在产假和护理假上也给予了相应提高,企业真是给了我们职工更多的保障,回头我要把这些好政策宣传给更多的同事。”一名女职工在参加活动后兴奋的说道。