作者：陈春秋

 

　　近日，国务院国资委员会下发《关于印发2022年度地方“双百企业”“科改示范企业”评估结果的通知》，全国包括华塑股份在内的25户“双百企业”被评为标杆企业。这是该公司全面落实“1+N”系列文件要求，深化国企改革取得的又一丰硕成果。

 

　　作为淮北矿业集团转型发展的排头兵，华塑股份分别于2018年、2021年两次入选国务院国有企业“双百企业”。为推动国企改革与企业高质量发展迈上新台阶，该公司成立了“双百行动”工作领导小组，制订了《综合改革实施方案》，建立了工作台帐，明确责任，狠抓落实，确保实现“五突破一加强”目标。这个公司从股权多元化和混合所有制改革、法人治理结构、市场化运行机制、激励约束机制、加强党的领导建设等“五个方面”深化改革，把职业经理人和契约化管理作为三项制度改革突破口，率先在水泥分公司和无为华塑矿业公司等单位推行职业经理人和契约化管理。先后被评为国务院国资委“A级”的“双百企业”，安徽省国资委首批深化改革创新发展试点企业，安徽省十大创新企业，荣获全国煤炭工业文明单位和中国石油与化工企业文化建设先进单位等。

 

　　自2021年11月26日成功上市后，华塑股份紧扣国家产业发展政策，确立了“做精做优氯碱主业，加快发展战新产业，打造国内‘双一流’化工新材料上市公司”发展战略，依托现有条件和园区优势资源，大力实施产品结构调整一体化项目，重点发展可降解塑料、有机硅材料、绿色电力、乙炔化工等产业，坚持走产品高端化、能耗低碳化、生产智能化、发展绿色化之路，全面融入长三角一体化发展战略，向具有国际竞争力的创新型绿色化工企业迈进。

 

　　据悉，纳入本次评估的国内190户“双百企业”中，标杆企业25户（安徽2户），优秀企业73户，良好企业60户，合格企业32户。