作者：常新矿

 

　　临近年终，童亭矿把廉政风险防控工作作为党风廉政建设的重要抓手，进一步强化廉政风险防控体系建设，着力扎牢不能腐的笼子，切实从源头上预防腐败。

 

　　持之以恒抓宣教。该矿通过召开专题会议组织党员干部认真学习上级关于廉洁从业的各项纪律、规定，强化廉洁从业教育。积极利用多媒体、微信QQ平台推送廉洁信息等宣传手段，让廉政文化从“入耳”走向“入心”。加强典型案例的学习，吸取“身边人”教训，通过组织观看警示教育片的形式，教育全矿党员干部和重点岗位人员时刻紧绷廉洁这根弦，挡得住诱惑，经得起考验，不越红线，把廉洁自律内化于心，外化于形，自觉抵制各种不良风气，切实做到防微杜渐。

 

　　重拳出击严问责。该矿坚持“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设工作进行分解，形成一级抓一级，一级对一级负责，上下监督，齐抓共管的局面。对纪律和规矩等提出了更加明确的规定，重拳惩治“浮、松、软”等行为。围绕政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、岗位风险防控等方面的内容，定期组织党员干部和重点岗位防控对象进行廉政谈话，充分发挥群众监督力量，不断拓展深化廉政风险防控工作，推动党风廉政建设向纵深发展。

 

　　公平公正强管控。该矿进一步加强党务、政务公开工作，实行“阳光操作”。坚持和完善职工代表大会制度，通过职代会职权的落实，促进党务、政务公开，维护职工合法权益。组织人员对各班组廉洁建设开展情况以及对各项制度落实情况，进行监督检查，切实做到令行禁止、违者必究。同时，持续提升监督质效，丰富监督手段，堵塞廉政漏洞，强化日常监督，紧盯重点领域、重点环节、重点岗位，注重制度建设和创新，确保廉洁风险管控“盯得住”、“控得住”。