朱集西矿构建党员干部“包保基层区队”常态机制
时间:2021-12-20 20:24来源:中国企业报看安徽 作者:阮峰
皖北煤电集团朱集西矿开展机关党员 “包保基层区队”活动，构建“包保基层区队”常态机制，定期深入基层了解情况，解决基层的实际困难。
皖北煤电集团朱集西矿开展机关党员 “包保基层区队”活动，构建“包保基层区队”常态机制，定期深入基层了解情况，解决基层的实际困难。
该矿实施的机关党员干部“包保”基层措施，成为创新基层党建工作的“加速器”。包保工作首先明确“包保”责任，包基础工作夯实、包特色品牌创建、包党员工程成效，要求做到一月一汇总、一季一检查一考核。要求包保人员及时汇报“包保”单位情况，矿党委根据包保人员汇总的情况分类研究解决办法，并严格落实跟踪督办、处理情况反馈、联系群众、协调办理制度，做到了有章可循、有规可依，为顺利开展各项工作提供了制度保障。
党员干部实行“包保”制度，架起了党群沟通交流的“连心桥”。党员干部在帮助解决员工个人诉求的同时，注重将问题归纳总结，寻找共性，有效解决。党员干部把为员工群众办好事、办实事作为“包保”活动的出发点和落脚点，想方设法为员工排忧解难，确保把“包保”活动落到实处。截止到11月底，收集职工反映问题396条，为群众办实事218条。
“通过“包保”活动的开展，机关党员干部下基层的频率提高了，为基层解决问题的经验丰富了，工作能力增强了，找准了基层工作的切入点和突破口，有力地促进了和谐矿区建设”，该矿党委书记王开祥说。
该矿实施的机关党员干部“包保”基层措施，成为创新基层党建工作的“加速器”。包保工作首先明确“包保”责任，包基础工作夯实、包特色品牌创建、包党员工程成效，要求做到一月一汇总、一季一检查一考核。要求包保人员及时汇报“包保”单位情况，矿党委根据包保人员汇总的情况分类研究解决办法，并严格落实跟踪督办、处理情况反馈、联系群众、协调办理制度，做到了有章可循、有规可依，为顺利开展各项工作提供了制度保障。
“通过“包保”活动的开展，机关党员干部下基层的频率提高了，为基层解决问题的经验丰富了，工作能力增强了，找准了基层工作的切入点和突破口，有力地促进了和谐矿区建设”，该矿党委书记王开祥说。
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