信湖矿通防事业部：做好职工培训“精”“细”“活”

时间:2023-04-25 16:47来源:中国企业报看安徽作者:范海

作者：范海多亏了队里的培训，我现在熟练掌握了瓦斯检查技术。近日，通防事业部测气队一名测气员说。干什么学什么、缺什么、补什么是该部在职工培训中注重针对性、实用性的直接体现。为持续深化淮北矿业集团2023年员工教育培训工作推进会精神真正提高职工素质，今年以来，通防事业部围绕精细活做好职工培训。突出精。该部强化区队日常培训，加强四新（熟悉新材

作者：范海

　　“多亏了队里的培训，我现在熟练掌握了瓦斯检查技术。”近日，通防事业部测气队一名测气员说。

　　“干什么学什么、缺什么、补什么”是该部在职工培训中注重针对性、实用性的直接体现。为持续深化淮北矿业集团2023年员工教育培训工作推进会精神真正提高职工素质，今年以来，通防事业部围绕“精”“细”“活”做好职工培训。

　　突出“精”。该部强化区队日常培训，加强“四新”（熟悉新材料、新设备，掌握新技术、新工艺）培训，落实区队安全技术培训责任制，实现员工培训经常化、制度化，并按照“干什么学什么、管什么懂什么、缺什么补什么、会什么做什么”原则，精准开展培训。

　　该部利用班前会、周四安全例会等时间，按照不同岗位、不同作业场所对职工进行分类，开展岗位标准流程学习，将理论和实践相结合，切实提高职工解决问题的能力。

　　分得“细”。该部着重提升重点岗位人员技能，突出“关键岗位”素质提升，抓好业务技能培训，对叉车司机、电焊工等特殊工种人员进行安全业务和操作技能培训。

　　做好“活”。为了让职工乐学、好学，增强培训效果，该部多个队创新培训方式，灵活开展活动。

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