作者：张建

 

    进入二季度，皖北煤电百善矿保运区党支部深入贯彻集团公司2016年党风廉政建设工作会议精神，结合基层区队党建工作实际，坚持以推动干部作风转变为抓手，查管理找漏洞、查隐患找盲点、查落实找差距，确保矿井安全稳定发展。

    查管理找漏洞，从管理上、作风上、行动上、制度上查管理中是否存在漏洞和短板，找是否存在干部管理放松、认识不足、措施执行有偏差、工作作风漂浮、安全管理薄弱、管理责任不落实、违章指挥等漏洞；查隐患找盲点，查安全管理的关键环节、重要时段、重点人员和安全关口，找出现场管理中存在的盲点和死角、人的不安全行为等不安全因素，并做到严抓隐患整改不放松；查落实找差距，查每项工作是否有安排、有检查、有落实，找制度落实、责任落实和工作落实，以及执行力不到位上存在的差距等。针对存在的问题和管理上的不足，及时制定有效的防范、整改措施，进一步提升管理人员的工作水平，确保区队各项安全生产工作有序进行。