作者：张建

 

    针对企业严峻的安全生产及经营形势，皖北煤电百善矿保运区团支部把抓好青工思想教育、引领青工学技对标、立足岗位成长成才，作为当前的工作重点，实施了“三步走”的工作策略，不断激发青工干事创业的正能量，为企业转型发展贡献力量。

    “齐步走”，狠抓青工思想教育。团支部定期与青工座谈交流，有意识地进行正能量引导。采取疏导谈话的方式，适时进行思想引导和意识纠偏。组织青工讲发生在身边的险事、悬事和后悔事，潜移默化地改变工作态度，促进状态不佳的青工与优秀职工“齐步行进”。

    “正步走”，引领青工学技对标。坚持开展“导师带徒”活动，充分发挥老职工“传、帮、带”作用。给青工搭配责任心强、业务素质高的老师傅，将技术理论与现场实践相结合。激发调动青工学技练功积极性，促进技术不佳的年轻职工，与经验丰富老职工“正步迈进”。

    “跑步走”，立足岗位成长成才。针对青工现场作业经验不足的实际，严抓作业安全和事故案例教育，把岗位操作规程作为培训重点，技术人员向青工讲解技术业务和作业标准，现场进行规范指导，为青工安全规范作业奠定扎实基础，从而实现“跑步前进”。