作者： 张雯

 

    5月30日，安徽淮北矿业孙疃矿基层4家党支部书记因单位党员集中学习出席率低、学习态度不积极等被矿党委副书记、纪委书记单独约谈。这是该矿常态化督导“两学一做”学习教育工作的一个侧面。

    为扎实推进“两学一做”学习教育工作，该矿分别成立了由政工部、纪委等职能部门人员组成的采煤、掘进、辅助等5个督导组，分系统对全矿17家党支部的“两学一做”学习教育进行全覆盖、全过程的现场指导，帮助制定学习教育计划，审定工作方案，督促执行“三会一课”制度，参加各项活动，参加学习讨论、列席组织生活会，对各支部学习教育情况开展督促检查，每月向“两学一做”学习教育办公室书面报告学习教育情况。

    针对当前矿井安全生产现状及党员工作班次、长病、长伤及内退等综合情况，该矿规定每周二为各单位集中学习时间，每周五5个督导组到各单位督导各党支部学习情况，指出存在的问题与不足，并于下周一上午到各单位再次督查，所查结果在当天下午调度会上进行指名道姓地通报，不能闭合的问题由所在单位党支部书记向矿纪委书记当面说明原因，并制定整改方案及整改时限。此外，“两学一做”学习教育办公室还采取巡回检查、专项督查、随机抽查等方式，每月对各党支部学习教育情况开展1次督促检查并进行写实通报。