作者：汪顺风 万萍

 

    为加强矿业公司ERP人力资源信息系统维护工作，确保员工信息完整、准确、规范和有效。

    日前，矿业公司人力资源部会同各单位和部门对全公司910名在岗员工基本信息进行自查，重点对员工的职务、职级、员工类别、职业通道、学习和工作经历等内容进行核实和更新。同时对员工其他信息的漏项、缺项及时收集与补充完善。此项工作经过工作人员30多天的细心核对和认真录入，最终在规定的时间内保质保量的完成了任务，为矿业公司人力资源开发与管理奠定坚实基础。