中铁四局建筑公司公开竞聘团委书记
时间:2016-12-16 00:00来源: 作者:老网站
作者:查高英
“请问你对基层单位兼职团委书记的考核、津贴发放、作用发挥有什么想法?关于津贴标准,是出于局党委哪一项规定?”“你对团组织活动的娱乐化和教育性怎么看待?”……这是12月2日,在中铁四局建筑公司团委书记公开竞聘的面试答辩现场。
该公司此次开展团委书记公开竞聘,经过下发专项通知,报名资格审查等环节,来自基层单位,涉及到工经、财务、办公室、技术等专业的5名候选人参加竞聘。为了保证竞聘过程的有效性和教育意义,该公司党委通过三个环节对竞聘者进行考评,包括理论测试、面试答辩和绩效考评,按照3:4:3的分值比例进行统计。理论测试和面试题则进行分口出题,汇总密封的形式,由公司分管领导,党群各部门负责人和上一届团委书记担任评委进行打分,纪委监察部全程参与监督,确保测试公开、公平、公正。
“公开竞聘是我们干部选拔管理的一种形式,我们想全公司的优秀青年都踊跃参与,对企业是选拔人才,对个人来说也是是锻炼!”该公司党委书记、执行董事方成龙说道。此次竞聘,不仅将基础理论知识和写作能力作为一项重点考评内容,还将临场应变、对公司党委重点工作的了解和日常工作表现作为绩效加分项,结合荣誉得分进行综合比较。
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