新集二矿依靠科技创新深化改革攻坚
时间:2017-01-13 00:00来源: 作者:老网站
作者:许士卿
2016年,新集二矿各单位共推荐上报“五小”创新项目68项,四季度推荐设计方案4项、作业规程8项,经矿各专业组审查和集中评审,评出年度“优秀技术创新项目”6项、“五小”创新项目一等奖6项、二等奖6项、三等奖6项,评出四季度“优秀设计方案”1项、“优秀作业规程”2项,参与研发的员工分别获得了相应奖励。
为扎实开展创新创效工作,该矿党委、工会一是优化创新工作环境,积极开展职工创新、创效技能提升活动,培育全员自觉、自主创新文化,形成“创新人人可为,应用实实在在”的新风尚。二是健全创新制度,加强工作领导,调动职工参与热情。科学规划创新工作,确定阶段和年度工作目标。借鉴兄弟单位或兄弟矿井经验和特色做法,结合实际实现应用再创新。三是以矿井安全生产和管理方面的重点、难点为突破口,积极探索新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用,通过组织召开现场交流会、加强技术装备更新改造,解决创新成果转化难的难题,切实发挥创新工作作用和效率。四是开展难题攻关、技术革新等岗位提升活动和开展技能鉴定工作,加大对技能人才的培养力度,利用矿现有工作室,不断加强培训和创新成果应用,促进技能型人才创新能力不断提升。五是关心和支持创新工作,加大对优秀“五小”创新项目宣传,做好创新人员培养,拓展人才发展空间,为矿井提供更多优秀项目及新活力,促进矿井高效稳定发展。
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