作者：高加林

 

    今年以来，淮北矿业童亭矿将安全文化贯穿于安全管理的各个环节，创新管理手段，抓住薄弱环节，大力营造亲情文化和人性管理的良好氛围，为矿井安全生产保驾护航。

    该矿积极探索具有煤矿特色的安全文化，坚持以亲情活动凝聚人、鼓舞人，以人性管理关怀人、感动人。2017年，矿上先后开展了“安全大讨论”、“ 照一张全家福” 、“井口送安全”文艺演出、“安全巡回演讲”、“ 安全知识征答赛” 以及“安全宣誓、签名”等活动，并制作融亲情、友情和爱情为一体的安全警语、事故案例牌板，展出地点不断向井下大巷、工作面、掘进头延伸，各种安全理念、温馨提示抬头可见，让职工在潜移默化中受到教育。

    此外，该矿还积极发挥妇女协安会与青岗组织的作用，开展安全宣讲进科区等各类宣教活动56场次；充分发挥职工家属在安全协管中的作用，开展了“一路有你——讲述最美矿嫂”活动，引领更多的家属参与到安全协管工作中来，壮大了安全协管队伍。

    发挥井口安全协管服务站的优势，常年开展冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福活动；采取井口服务站帮教、科区谈心、家庭走访等方式，积极做好“三违”职工的心理疏导工作，今年1至11月份，共帮教“三违”人员317人次，从而减少了职工习惯性“三违”行为，提高了职工遵章守纪的自觉性，促进了矿井持续安全稳定发展。