作者：王涛

 

    在中国中铁芜湖轨道交通保顺路停车场项目部职工餐厅门前的墙上刻着一面由项目部全体员工自立的十三条家风家训文化墙，十三条家风家训朗朗上口、铿锵有力、以“尊重、守信、进取、共享”为家规指南。这即是该项目对全体员工立德、诚信、持家、修身、创业的职业道德的基本要求、也是创建幸福项目部的一面旗帜、更是建设一支精诚团结、品德优良、精干高效、风清气正项目和谐团队的一块基石。

    项目部自去年八月份组建以来，项目部党委就把打造一个团结互助、拼搏进取、敢于担当、勇于奉献的项目团队作为干好工程项目、提升管理能力、带好员工队伍、繁荣项目文化的前沿阵地。项目部党委从加强项目团队、文化、制度、廉政建设等方面入手、坚持用制度管人、用文化熏陶人，用团队精神激励人、同时以开展创建幸福项目部、建设职工幸福之家为抓手、项目部党委首先从树家风、立家规作为立家之本，家训家规充分凝聚了全员在思想品德、忠诚企业、爱岗敬业、珍爱家庭、廉洁齐家等共同遵守的自律准则。

    通过树家风、立家规把项目团队制定的各项管理规章制度立起来、用起来、管起来、让大家融入企业、忠诚企业、融入家庭、爱护家庭、时刻提醒大家要维护集体大局利益、端正个人思想品行、践行职业操守、捍卫家庭风气，维护公平正义、自觉做到自律、守信、自醒、约束。在树家风、立家规活动的倡导指引下，项目部全面形成了守家规、护家规、扬正气、促和谐、争先进、筑廉洁的项目团队氛围，为项目施工生产有序推进营造了正能量。