聚焦“四风”转作风  融入“中心”促发展

 

    【吴小平 金媛媛淮北报道】  党的群众路线教育实践活动开展以来，皖北煤电集团恒源矿突出作风建设这个主方向，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风为切入点，着力把“为民、务实、清廉”这一主题融入到中心工作中，凝心聚力推动矿井安全发展、和谐稳定。

    畅通渠道，倾听民声。该矿通过发放问卷、网上调查、谈心谈话、个别征询、开门接访、员工恳谈会、开办党的群众路线教育实践活动网页、开设网络信箱、在生产楼设立征求意见箱等载体，认真征求广大员工群众的意见和建议。在此基础上，还分别召集“老党员、离退休老同志、管理人员、劳动模范、技术骨干、基层员工”六类人召开专题座谈会，确保意见和建议征集更广泛。矿领导班子成员分11个督导组深入各自联系点走访调研，通过面对面沟通交流，现场办公，众多问题在第一时间得以解决，用心为员工办实事的态度也得到大家的一致认同。

    诚心纳谏，关爱员工。该矿对征集到的35条意见和建议进行分类、整理、汇总，召开专题会议对这些问题逐个进行了梳理，并对涉及员工切身利益的重点问题进行专门研究，对同员工工作生活息息相关的热点问题及时解决。实施巷道支护差异化管理，一项工程就节约支护成本50万元；机修厂开设通用工具超市，按生产需要标准化配置，大大提高了通用工具的使用率和维修效率；在井口安装制冰机，统一配发保温桶，以方便将冰块携带到施工现场；矿团委向户外站岗的民警赠送户外遮阳伞和“清凉礼包”；矿工会向生产单位员工赠送“牢记安全共享未来”文化衫，件件实事让员工“受惠”。

    抓好结合，广搭平台。全矿23个党支部围绕安全生产、经营管理、员工生活等实际工作，开展“党建特色品牌”创建活动，让党员亮身份，支部显活力。综掘二区党支部开展了“党员优质工程服务承诺”活动，把“党员先锋岗”标志牌挂到迎头一线，在459工作面过断层期间，党员带头抓安全生产、抓煤质管理；通风区党支部开展了“三让”特色党建活动，以优化创新环境为目标，着力树立服务观念，建立了瓦斯临时抽放系统，解决了沿空掘进期间瓦斯管理难题，开创了集团公司低瓦斯矿井安装瓦斯抽放泵的先例；保运科党支部设立了 “支部书记倾听员工心声专用聊天QQ”，建立了领导与员工之间的有效对话机制，架起了党群连心桥。