怀宁县出台公益性岗位开发管理“新规”
时间:2014-04-28 00:00来源: 作者:老网站
今年将开发300个岗位来保障困难群众稳定就业和基本生活
【钱续坤 潘春明安庆报道】为促使就业工作再上台阶,推动民生工程全面实施,怀宁县按照“守住底线”的基本要求,遵循“因事设岗、大力开发、按需定员、总量控制”的总体原则,研究出台了《怀宁县公益性岗位开发管理实施方案》。根据该方案,该县今年将开发300个公益性岗位来保障困难群众稳定就业和基本生活。
怀宁县出台的《方案》,对公益性岗位的开发管理做出了“新规”:一是明确了公益性岗位的开发原则、安置对象、安置范围;二是对公益性岗位的人员录用、劳动关系的建立及解除做了详细的规定;三是对公益性岗位人员全部纳入就业信息系统管理,做到享受政策人员基本信息准确、提供资料真实、增减变化申报及时,实现就业信息实名制和动态管理;四是明确了公益性岗位的补贴政策,强调专款专用,补贴资金只能用于岗位补贴和社会保险补贴,绝不允许以任何方式挪用;五是强化管理监督职能,实行分级管理、分级负责,坚决杜绝虚报、套取、私分、挪用补贴资金现象的发生。
据介绍,“新规”的出台将使怀宁县公益性岗位的开发与管理更趋规范。目前,该县已经启动公益性岗位开发申报工作。
相关文章
- 04-20阳光积极,恒源煤矿举办心理健康培训班
- 06-23江汽集团合资发展再迎重要里程碑
- 05-25怀宁县选派扶贫骨干拓展农业产业扶贫工作
- 06-08维德电源新能源动力总成项目竣工投用
- 04-25江淮格尔发携K7、K5重磅登陆上海车展
- 07-08合肥高新区妇联进行低保适龄妇女“两癌”免费
- 08-12合肥明教寺前表演太极迎接全民健身日
- 04-02合肥高新区博微太赫兹保障博鳌亚洲论坛
- 01-19开启新征程,合肥高新区完成社区团组织换届
- 09-12信湖矿强化四个维度狠抓安全生产管控