【姜秀梅淮北报道】近年来，安徽淮北矿业海孜矿在严峻的煤炭市场形势和巨大的安全生产压力情况下，帮扶困难职工由救急型向制度化、常态化转化。该矿开展“爱心一日捐活动”5年来，共有300名职工得到50万元救助金。

    据悉，海孜矿不断强化职工服务体系建设，该矿工会建有职工服务站，科区（车间）级工会建有职工服务室，两级网络均实现了职责、制度、工作三落实，服务工作实现了全覆盖。

    为实现困难职工帮扶工作“全方位、多层面、一站式”管理目标，该矿每年进行两次职工生活状况调查，设立困难职工帮扶中心，突出了信访接待、困难救助、民主接待、法律援助四项主要职能，创建了直面对接、快捷帮扶的一站式服务形式。为不断增强工会帮扶实力，该矿工会通过矿、科区领导与困难职工结成帮扶对子、向上级工会争取、工会专项经费列支倾斜、发动职工募捐等多渠道筹集帮扶资金，平均每年筹集帮扶资金30万元，用于困难职工帮扶工作，实现了困难职工帮扶工作常态化管理。