作者：吴冲

 

    为确保今年后110天安全生产工作基础牢固，工作扎实，刘桥一矿通防部在日常工作中多举措为职工安全“把脉”，确保全年 “三零”目标顺利实现。

    班前点名看情绪。在职工入井前，通过观察职工精神状态，对有饮酒的，状态不佳，休息不好的职工不允许入井，对情绪不稳，精神波动大的职工进行谈心，疏导职工心理矛盾，时刻把好安全入井关。

    安全学习看态度。不定期查看职工学习出勤和学习笔记，同时，还通过观察职工讨论发言表现，检查个人学习心得篇数，个人学习考核成绩，并按考核分数兑现安全绩效工资，努力把好安全学习关。

    困难面前看行为。在遇到急、难、险任务时，通过职工的行为表现，谁不怕困难，作风顽强，敢打必胜，就安排到需责任心强的工作岗位，对力不从心，工作时间短的青工恰当安排，熟悉掌握每个职工技能特点，做到心中有数，避免工作失误带来的不安全因素。