作者：王晶晶

 

    安徽淮北矿业神源煤化工充分发挥党建工作把方向、管大局、保落实优势，把党建工作与安全生产深度融合，强化思想引领、围绕中心、以人为本，助推矿井安全高效发展。

    思想引领保安全。该公司党委充分发挥思想政治工作优势，深入开展形势任务政策教育，充分利用网站、微信群、宣传栏、条幅、排版等阵地，编发《形式任务简报》、《矿情》等，着力宣传淮北矿业及公司制定下发的安全文件、刚性规定及重要会议精神，副总以上领导带头深入基层科区开展宣讲。严抓两级理论学习，构筑强有力的安全文化氛围；深入开展安全警示教育活动，利用安全生产体系大讲堂、科区办公会，采取观看视频、案例宣讲、专题研讨等灵活多样的方式，进行通俗直观、入脑入心、触及灵魂的警示活动，引导广大干部职工远离“三违”，珍爱生命。

    围绕中心抓安全。该公司党委注重发挥党员的先进辐射作用，深化“双星争创”活动，推进党员示范岗、党员安全责任区创建，确保重点岗位有党员、重要岗位有模范。依托“主题党日”树立党员形象，组织党员骨干到“急难险要”关口，用实际行动带动职工投身安全生产。开展群安、青安集体上岗查隐患活动，严格落实副总师以上领导安全包保责任，刚性执行管技人员带指标反“三违”，严肃管技人员“严细实精”作风建设，抓牢作风建设“牛鼻子”，从源头遏制各类事故发生。

    以人为本促安全。认真细致开展隐患人排查，加强对“安全不放心”人的重点监控。开展“三违”人员纠偏帮教会、亲情座谈会，组织安监处、工会、协安员与职工面对面沟通交流，活血化瘀。开展职工思想动态调研分析工作，疏通渠道，真情实意的高效解决职工反映的焦点、难点、热点问题，以除“后顾之忧”。坚持党员干部联系职工制度，完善困难党员、职工帮扶机制，及时刷新困难职工档案，扎实开展走访慰问活动，以职工队伍的稳定保障矿井和谐发展。