中煤新集公司统一思想加强工作作风建设_看安徽
当前位置:主页 > 热点新闻 >

中煤新集公司统一思想加强工作作风建设

时间:2018-10-22 00:00来源: 作者:老网站
清风扑面正气扬
作者:许士卿
 
    朴实文风、务实会风逐步形成;公务接待更加规范……目前,中煤新集公司上下统一思想,增强信心,改进作风,党员干部的自律意识更强了,工作作风更实了,党员干群关系更近了,风清气正、干事创业的良好氛围正浓。
    今年以来,中煤新集公司党委以贯彻落实中央“八项规定”为抓手,结合集团领导干部作风整治工作要求,以创建“素质高、管理强、作风实”机关为载体,组织召开公司干部作风整治暨警示教育大会,狠抓工作落实,加大问责力度,切实加强党风政风建设,取得明显成效。
    强化宣教警示教育。全面推广“廉政大讲堂”,建立“廉政微课堂”,开展廉政宣讲,着力打造成公司廉政教育品牌。通过《新集导报》、新集电视台和公司局域网等宣传平台,学习党规党纪、集团公司和公司相关制度、违纪违法案例等。通过微信、QQ群和手机短信,推送廉洁学习教育短信。以“爱廉说”为主题,编制推送廉洁小故事,对公司副总师级以上领导干部进行廉洁教育提醒。通过个别和集体谈话的方式,与管理人员进行廉政谈话,对岗位调整的管理干部进行廉政谈话,对存在问题苗头的管理干部约谈。
    夯实党风廉政建设责任。公司党委与基层党委 (直属党总支)签订2018年 《党风廉政建设责任书》,明确党委书记、领导班子成员的责任和目标,以及责任追究。各基层党委与所属党组织和分管领导签订《党风廉政建设责任书》,有效推动了各级党组织党风廉政建设主体责任和班子成员 “一岗双责”的落实。通过开展正副主管和关键岗位人员廉洁自律承诺,切实做到压力层层传导,责任层层压实。组织对基层纪委书记、纪检组长进行了2017年度履职情况专项考核,并对考核情况进行了通报,保证责任落实到位。
    深化“不能腐”体制机制。深入开展 “废改立”工作,梳理近年来了下发制度,共梳理制度27项。对不能适用的11项废止。制定下发公司 “五位一体”监督工作联席会议制度。公司两级纪委开通了内、外网监督举报邮箱和电话,设立了监督举报信箱,并在公司局域网发布了公告,畅通了监督举报渠道,完善了监督举报机制。
    监督执纪问责更加严格。巩固落实中央八项规定精神,不间断开展作风建设监督检查,纠正 “四风”问题。审查新提拔管理干部廉洁情况,并出具廉洁评价意见。以形式主义、官僚主义10种新的表现形式为重点,严格作风建设大排查和治理工作。下发持续深化“三转”工作方案,明确纪委书记职责,严格监督执纪问责。深入开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作,全面开展整治群众身边不正之风和腐败问题。对集团公司巡视移交的15个问题线索,梳理细化为18个进行闭合。
    改进作风有的放矢。对接集团业务,主动了解适应集团决策流程、管理模式。以安全生产月活动为契机,推进 “三大标准”落实。加快重点工程、重点工作推进,发挥机关发挥政策研究、管理指导、监督服务职能。强化 “一岗双责”意识,加大企业文化宣贯,抓好精益党建管理模式执行。贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设的实施细则,要求各级管理干部带头执行公司干部作风十项规定、廉洁从业十项规定,定期开展专项工作回头看,进一步巩固警示教育、巡视整改工作成果。