【记者郝玲张骅合肥报道】日前，记者从安徽省经信委获悉，为了改进工作作风、密切联系群众，让企业获得看得见、摸得着、有实实在在的具体利益，该委从今年5份开始，开展“百名干部进千企”活动。

    当前，全国上下和安徽省都在密集开展关于改进工作作风、密切联系群众的活动，工业和信息化部在全国工业和信息化系统部署开展了“改进作风年”活动，各地开展的形式和内容也多种多样，丰富多彩。为了落实好中央、安徽省委、省政府和工信部关于改进工作作风安徽省经信系统从工作实际出发，将此项活动与该委的工作职能以及保持全省经济和信息化持续健康较快发展的事业紧密结合，举办“百名干部进千企”活动。该委将通过这一“活动”不断提高服务企业、服务工业经济发展的水平和能力，让企业获得看得见、摸得着、有实实在在的具体利益。因此，从一定意义上讲，“活动”是转作风的一个具体载体，是提效能的一个实在平台，是强服务的一个有效途径。

 

一、活动方式：

    安徽省经信委处级以上约100名业务干部选择1000户重点企业、每名干部联系10户企业，联系方式可灵活多样。

    一是“走出去”联系：如借出差、开会去所在地与企业联系，或是到企业现场调研联系；

    二是“请进来”联系：如企业来委开会时联系等；

    三是“空中联系”：利用现代信息媒介如通过网站、网页联系，或电话、传真、掌上平台等媒介联系。

无论是那种方式的联系，其关键是通过联系，了解企业的情况，摸清企业的需求，切实为企业提供积极主动有价值的服务。在联系企业活动中，要减轻企业负担，轻车简从。

二、活动内容：

    1. 积极主动与联系企业进行联络，建立起畅通的联系渠道和联系机制，定期与企业进行联系和沟通。

    2. 及时了解掌握企业发展的基本情况、存在的实际困难和问题以及发展的目标等。

    3. 及时为企业提供发展所需的政策、信息等综合性全方位服务，积极探索有效服务重点企业的新机制、新途径。

    4. 针对企业的需求和困难以及对经信系统工作的意见和建议，制定出切实可行的解决方案并认真加以落实。对属本委本部门职责范围内的工作，要及时帮助企业解决；对属本委其他部门或其他省直单位职责范围内的工作，要及时帮助协调。要及时为企业出谋划策，提出合理化建议，提供咨询，帮助企业做大做强。

三、活动要求：

    1. 实现“三大结合”：“百名干部进千企”活动要与省委省政府目标任务相结合，与经济运行、工业节能、技术改造、技术创新、两化融合、中小企业发展、效能建设等业务职能相结合，与五大攻坚调研活动相结合。 

    2. 做到“三个有数”：参加“百名干部进千企”的同志要对企业基本情况有数，对企业发展问题有数，对帮助企业发展的对策有数。

    3. 适时调度：安徽省经信委领导根据需要定期或不定期对“百名干部进千企”活动进行调度，活动成果可通过反映企业发展成效、问题报告、信息报道、帮助企业办理有关事宜、企业意见反馈等多种方式、多种途径反映和形成，以此推进百名干部进千企活动的效果和质量不断提升。

    4. 加强宣传：建立全省经信委系统上下联动的宣传方式，加大对“百名干部进千企”活动内容、活动方式和活动效果的宣传力度，多视角、多层面、多渠道进行宣传，营造全省经信委系统合力推进“转作风、提效能、强服务”的良好氛围。

四、活动特点：

   “百名干部进千企”活动是安徽省经信委“转作风、提效能、强服务”的一个行动平台，根本宗旨是要保持全省经济和信息化事业持续健康较快发展，核心是要实现稳增长、调结构、促转型、惠企业的长远利益，目标是要打造服务型机关。总体来讲，呈现四大特点：

    1、形式特点：领导带头。安徽省经信委参加活动的百名干部中，所有委领导及厅级以上领导都参加了这项活动，所有业务处室局的处长、副处长（局长、副局长）等中层领导及处级干部都参加了这项活动。这里值得特别一提的是，我委党组书记、主任牛弩涛同志率先垂范，自我加压，主动提出“一市一企”，联系16个市的16户企业。

    2、时间特点：贯穿始终。该项活动从启动起，只要有时间、有机会，从启动到年末都可以进行联系。

    3、内容特点：灵活多样。小到了解企业基本情况，大到为企业解决实际问题，出谋划策，乃至从中产生全省经济和信息化发展的重大决策。

    4、推进特点：一是加强调度。安徽省经信委领导根据需要定期或不定期对该项活动进行调度，以此推进该项活动的效果和质量不断提升。二是广泛宣传。建立系统联动的宣传方式，从多视角、多层面、多渠道对该项活动进行宣传。